大量の雇用とは、数に関して言えば、数百人の従業員から数千人までさまざまです。 しかし、このタイプの採用の唯一の指標は人数だけではありません。 速度、柔軟性、再現性も重要なのです。 通常、大量雇用には迅速な対応が必要であり、雇用主は雇用をすばやく拡大または縮小できる機敏性を求めています。 さらに、採用の大部分は、限定されたポジションや職種に対して行われます。採用は同じ欠員に対して行われるため、役職が繰り返し埋められる場合があります。

特徴や機能はさまざまですが、最新の応募者追跡システム (ATS) はすべて、大量採用に対応できます。 重要なのは、関連する機能を最適化し、最適なプラグインとアドオンを使用することです。 Korn Ferry はテクノロジーにとらわれません。 Nimble は、主要な ATS 製品すべてとの容易な統合を提供します。 Nimble の機能を最大限に活用するために、チャットボットの埋め込みなどのカスタム統合を簡単に提供できます。 または、大量採用のために ATS または HR システムの外部で Nimble を実行することもできます。

採用部門、特に社内チームでは、採用を迅速に拡大するためのリソースや俊敏性が不足している場合がよくあります。 ハイペースな採用は、大量採用のもう 1 つの重要な課題です。雇用主は採用までの時間に関する目標達成に苦労しています。 採用プロセス中に候補者が高い確率で脱落する場合、この問題は悪化します。 さらに、雇用主は、大量採用の候補者に関して望ましい資質や多様性を見つけるのが困難なことに気付く場合があります。 コストに関しては、雇用主は大規模な採用の費用対効果を認識していないことがよくあります。 サイバー セキュリティにまつわる課題と急速に変化する法律もまた、データ セキュリティ、プライバシー、保護に関する課題をもたらします。

大量採用においては、欠員は繰り返し生じる場合があります。 貴社は継続的に、同じ限られた範囲のポジションに対して多数の従業員を採用しています。 大量採用では、採用を迅速に拡大または縮小することも一般的です。 一方、定期的な採用では、組織内のあらゆる役割がカバーされています。これには、めったに宣伝されないユニークな役割や役職が多数含まれます。 通常の採用では、はるかに遅く、より予測可能な速度で採用数とニーズが変動します。

第一に、雇用主のブランドの認知度を高めるための優れたマーケティング戦略が必要です。また、候補者のありのままの姿を見て、関連性の高い候補者を直接ターゲットにする必要があります。 候補者の調達後には、脱落を防止し、スムーズで前向きな候補者エクスペリエンスを提供する、迅速で魅力的なプロセスが必要です。 迅速かつ徹底的な審査と評価を通じ、候補者の適切な質が提供されます。そのプロセスの各側面の最適化とレビューを実施し、潜在的なバイアスを排除する必要があります。 すべてのプロセスを支えるため、データ管理と規制遵守に関する強固なフレームワークが求められます。

大量採用を管理するには、人材とテクノロジーを適切に組み合わせる必要があります。 貴社の ATS システムを通じ、大量雇用の管理を処理することができます。 ATS を Nimble などの高度なテクノロジーと組み合わせることで、最高の候補者エクスペリエンスと採用スケジュールの短縮を実現できます。 テクノロジーがどれほど洗練されていても、雇用人数と人数の急激な変動を処理するには、適切な採用担当者が必要です。 大量採用がアウトソーシングされることが多いのは、規模の変更が必要になるからです。

テクノロジーにより、自動化とプロセスの革新を通じて、より迅速で優れた方法で採用を行うことができます。 たとえば、候補者がテキスト メッセージ アプリケーションを介して簡単に応募できるようになります。 Nimble などのテクノロジーを使えば、候補者を迅速に調達してふるいにかけられます。また、チャットボット、バーチャル評価、リアルタイムのフィードバックなどの機能を使用して、候補者のエクスペリエンスを向上させることができます。 雇用主は、新しい採用マーケティング、雇用主のブランディング、候補者を惹きつける手法を採用することもできます。

採用テクノロジーは、大量採用のあらゆる面で役割を果たします。 テクノロジーにより、候補者を惹きつけて調達し、評価プロセスと候補者のプロセスのすべての部分を管理することができます。 候補者のふるい分けから、面接のスケジュール設定、候補者の質問への回答にいたるまで、テクノロジーは人間よりも迅速、正確、かつ費用対効果の高い方法でプロセスを処理できます。そのため、採用担当者はテクノロジーでは実行できないタスクに対して時間を割くことができます。 また、テクノロジーは、採用戦術と採用戦略について十分な情報に基づいた迅速な意思決定を行うためのデータとレポートを提供します。